私が思うことはメンバー並びにリーダーの柔軟性だと思います
後はリーダーがいかに知識を豊富に持っているかでしょうか？・
やはりジョブ（リーダー及び初期のメンバー）によって構成は
ある程度限られてくるのも事実だと思います
だからといってこれが最強ほかはいらないよというｐｔでいいんでしょうか？？
後衛不足といわれている昨今前衛だけのptで２００以上稼ぎました
後衛が2人しかいないptでも２０００は超えました
用はリーダー＆メンバーの知識と柔軟性なのでないでしょうか？？