失業保険についての不正がどーだとかいろいろ言ってる人いますが、わかってないね。ハローワークはどーやってそれを調査すんだい？就職活動については、一ヶ月に1回でも面接を受けに行った証拠があったら「就職活動した」と見なされるし、極論を言ったら「失業保険と給料の２重取り」だって調査のしようがないんだよ。つうか、調査費用がないの。２重取りがバレるのは職場で「実はおれ、今も失業保険もらっててさｗ」とか口滑らせたりして嫉まれてタレこまれるか、もしくはあまりにも何回も失業保険貰いに来るような場合だけ。（あやしまれた人間は調査がある「場合」もある） まあ２重取りは関係ないか。どっかの市民団体みたいに「あれは不正だ！」とかわめくのは簡単だが、最低６ヶ月以上の就業中に、きちんと払うもん払ってんだから、貰うもんは貰うのもこれまた筋ってもん。いまWangさんが貰おうとしてる金は「義務を果たした事によって当然受けられる権利」であることを忘れるな。
